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未経験者大歓迎!「やりがい」を見出し、
キャリアを積んでみませんか?
事業拡大に伴い、正社員を増員します。
未経験者の方、大歓迎です!
「やりがい」を見出し、
キャリアを積んでみませんか?
弊社は、人材を「人財」と考え、社員教育に力を入れています。
時に厳しく教育をし、プロフェッショナルとして育てていきます。
1日8時間以上、共に過ごす時間は人生の大半を占めます。
会社・仕事で過ごす時間は、そのまま「人生の価値になる」といっても過言ではありません。
あえて記憶や思い出に残るような「印象深い仕事」「自身が満足できる仕事」
そして「プロとしてのみできる困難な仕事」を共に経験しキャリアを積みませんか?
現役を引退した後に集まって、苦しかった大変だったことを楽しく話せるそんな仲間を求めています。
弊社は、人材を「人財」と捉えて、プロフェッショナルに育てるべく社員教育に力を入れています。
自分にとって印象深い仕事、自身が満足できる仕事、そして、プロだからこそできる困難な仕事を共に経験できるキャリアを積み重ねませんか?

信頼と実績を積み重ねご依頼数は右肩上がり。
業務負担を増加させずに事業拡大を実施する為、正社員を増員します。

●募集要項

仕事内容 新築注文住宅・リフォームの外構(エクステリア)の営業・施工管理
「理想の住まいを実現する」「お庭で暮らしを豊かに」というコンセプトのもと、お客様の想いをカタチにするお仕事です。
仕事の流れとしては、
・メーカーや新規ご依頼主様との打ち合わせ
・現地調査、資料作成
・現場工事の施工管理、監督業務

具体的な業務は2つ。
【営業業務】住宅展示場を訪問し、状況確認およびご提案。帰社後、御見積書の作成等を行います。
【施工管理】協力会社や職人さんの手配や、滞りなく工事が進んでいるかの進捗確認および管理業務。
メーカーからのご依頼が主なので、営業未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
営業・施工管理
新築注文住宅やリフォームの外構(エクステリア)にてお客様のコンセプトや想いをカタチにするお仕事です。
メーカーからのご依頼が主なので、営業未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

仕事の流れとしては、
・メーカーや新規ご依頼主様との打ち合わせ
・現地調査、資料作成
・現場工事の施工管理、監督業務

<具体的な業務内容例>
【営業業務】状況確認/提案/御見積書作成 等
【施工管理】協力会社や職人の手配、工事の進行管理
求める人材 ・高卒以上
・要普通自動車免許(AT限定可)
・PC操作に抵抗の無い方
・未経験スタートOK(業界・職種未経験の方歓迎)

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・土木施工管理技士、造園施工管理技士有資格者の方は優遇
・エクステリアプランナー有資格者の方は優遇
・高卒以上
 ※未経験OK(業界・職種未経験の方歓迎)
・要普通自動車免許(AT限定可)
・PC操作に抵抗の無い方

【優遇】
・土木施工管理技士、
 造園施工管理技士有資格者
・エクステリアプランナー有資格者

【歓迎条件】
・コミュニケーション能力を活かしたい方
勤務地 【本社】柏本社
【支店】東京世田谷 / 横浜 / 成田 / つくば
 ※異動になる可能性があります。
給与 【基本給】
 未経験者:基本給250,000円~290,000円+諸手当

 経験者有資格者:基本給330,000円~+諸手当
 経験者:基本給294,000円~326,000円+諸手当

【手当】
 時間外手当・扶養手当・住宅手当

【昇給・賞与】
(昇給)年1回
(賞与)年2回 ※昨年実績より

【年収例】35歳Aさんの場合:未経験者 / 500万円 / 5年目(月給32万4,000円+手当+賞与)
【基本給】
 未経験者:基本給250,000円~290,000円+諸手当

 経験者有資格者:基本給330,000円~+諸手当
 経験者:基本給294,000円~326,000円+諸手当

【手当】
 時間外手当・扶養手当・住宅手当

【昇給・賞与】
(昇給)年1回
(賞与)年2回
 ※昨年実績より

【年収例】35歳Aさんの場合:
 未経験者 / 500万円 / 5年目
(月給32万4,000円+手当+賞与)
勤務時間 ・8:45~17:30(休憩時間:1時間)
・残業代別途支給
 ※閑散期:19時完全退社/繁忙期:20時完全退社
 ※ノー残業デイあり(月:2~3日)
・8:45~17:30(休憩時間:1時間)
・残業代別途支給
 (閑散期)19時完全退社 (繁忙期)20時完全退社
 ※ノー残業デイあり(月:2~3日)
休日・休暇 ・週休二日制(日曜日+基本水曜日)
 ※祝日がある週は水曜出勤の場合あり(会社カレンダーによる)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育児休暇取得実績あり

【年間休日】120日

【有給休暇】10日(ワークライフバランスを重視している為、積極的に取得しています)
【週休二日制】日曜日+基本水曜日
 ※祝日がある週は水曜出勤の場合あり
 (会社カレンダーによる)
【休暇】夏季 / 年末年始 / 育児休暇取得実績有
【年間休日】120日
【有給休暇】10日(ワークライフバランスを重視している為、積極的に取得しています)
待遇・福利厚生 【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ

【定年制度】あり(65歳まで)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・災害保険

【福利厚生】
・交通費実費支給
・退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済あり
・再雇用制度(70歳まで)
・資格取得支援制度
・社用車貸与
・永年勤続表彰
・社員旅行
・社内イベント(BBQやボウリング大会等)※ご家族の参加OK!参加自由
・休暇制度(半日休暇など)
・娯楽制度(社員同士の社外レクリエーション割引)
・レンタカー割引(法人契約)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用半額補助
・がん検診補助
・スポーツジム代補助
・資格取得手当支給
【試用期間】3ヶ月
 ※労働条件は本採用と同じ
【定年制度】あり(65歳まで)
【社保完備】健康保険 / 厚生年金 / 雇用・労災・災害保険

【福利厚生】
・交通費実費支給
・退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済あり
・再雇用制度(70歳まで)
・資格取得支援制度
・社用車貸与
・永年勤続表彰
・社員旅行
・社内イベント(BBQやボウリング大会等)
 ※ご家族の参加OK!参加自由
・休暇制度(半日休暇など)
・娯楽制度
(社員同士の社外レクリエーション割引)
・レンタカー割引(法人契約)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用半額補助
・がん検診補助
・スポーツジム代補助
・資格取得手当支給
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