私は職人、設計、監督、営業と様々な立ち位置からエクステリアを見てまいりましたが、やはり、『設計させていただく、施工していただく、工事させていただく。』常々この心掛けが大切だと感じてきました。

そこで創業時からの社訓でもある『やらせていただく、やっていただく』に感銘し、ここで働きたいと、求人に応募させていただきました。

頑張った分だけ評価してくれる会社だと思います。また、みんなで解決策を考えることが好きな方、人と会話をすることが好きな方はきっとこの仕事が楽しいと思ってもらえると思います。

入社の決め手になったことは何ですか？

ホームページを閲覧した際の主婦が求める使いやすさ、主婦のための家をテーマに取り組んでいるという久保田COOのお言葉でした。

やりがいを感じるのはどんなときですか？

お施主様からの『imayamaさんに依頼して良かったです』というお言葉をいただく時です。

今後実現したいことは何ですか？

SNSなどを活用した広く有効的な営業をしていきたいと思っています。

会社の特徴を一言で表現すると？

いかなる事にも積極的な会社だと思っています。

会社の魅力を一言で表現すると？

会社内の雰囲気も良く、努力と成果を高く評価してくれる。

会社で好きだと思うところはどこですか？

人です。尊敬できる上司や、信頼できる仲間がいる環境が好きです。

人に自慢できる会社の風土・文化は何ですか？

社員の声が届きやすい所。他支店同士で助け合う気持ち。

尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？

皆さん尊敬できる方ばかりです。何事にも他人事ではなく前向きに取り組む姿勢が尊敬できます。

どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？

元気で明るい方。何よりコミュニケーションが大切です。

職場の雰囲気を一言で表現すると？

アットホームな職場です。

仕事で失敗したこと、成功したことは何ですか？

商品の納品が間に合わず、お客様にもご迷惑をおかけしてしまった事です。

仕事で大切にしていることは何ですか？

挨拶、笑顔、ご提出期限です。

仕事で楽しいと感じるのはどんなときですか？

職人さんや、お施主様とのコミュニケーションの場です。

自信を持っていることは何ですか？

現場経験を活かして、お客様に色々な情報や知識をご提供する事。

大変だった仕事は何ですか？どのように乗り越えましたか？

2棟建てのアパートの案件です。打ち合わせ時から職人さんと二人三脚で乗り越えました。

どんなキャリアステップを描いていますか？

まずは、生まれ育った横浜で支店長を勤められばと思っています。

プロジェクト（または仕事内容）の魅力は何ですか？

お客様や職人さんとより良いプランをご提案できるように日々成長できる所です。

プロジェクトの開発ストーリーを教えてください。

お施主様の昔飼われていたペットを埋めていた所が建て替えにより、不明確になってしまうので、事前に位置を計測しておき、コンクリート造作により、星型にくり抜いた平板を設置し、その中に立て替える前に確保しておいた埋めておいた箇所の土を入れてモニュメント化させました。お施主様も大変喜ばれておりました。

もっとも苦労したエピソードを教えてください。

現地にて毎日お客様からのご要望が変わる現場でした。職人さんの現場対応が必要不可欠でした。

1日（1週間、1カ月など）のスケジュールを教えてください。

(月)現地打ち合わせ(火)展示場にてお打ち合わせ(水)定休(木)完了確認、現調打ち合わせ(金)事務作業、見積もり(土)web打ち合わせ

今後挑戦したい仕事は何ですか？

私がと言うよりは、物件が増えてくるとともに現場監督が必要になってくると思っていますので、そのあたりにも取り組んで行けたらと思っています。

あって良かったと思う社内制度は何ですか？

休日出勤の振替申請です。前職がほぼ休みがなく、家族との時間も少なかったので、各自の予定に合わせてお休みを調整できています。

プライベートの過ごし方を教えてください。

家族サービスに当てていることがほとんどですが、それ以外は趣味の釣りに当てていることが多いです。

理想のライフスタイルはどのようなものですか？

家族との時間と仕事の時間、趣味の時間の両立

自身の成長を実感したエピソードを教えてください。

現場で職人さんから新しい施工方法や、お知恵を頂いた時、ご提案の幅が広がりました。

入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？

会社と言う組織単位で営業戦略を考えていくようになりました。

身についたと思うスキルは何ですか？

以前よりiPadの活用に慣れました。笑

Nao Miyauchi宮内 直

横浜支店 支店長
エクステリア部
2級エクステリアプランナー